在很多人看来，这是“长三角热”中一个颇具意味的延伸，因为其带来了新的视角与思路。那么让我们审视一下，长三角在文化创意产业第三乐章里，给我们哪些启迪。

         追寻未来的目标：

        创新需要怎样的文化？

       作为硅谷银行下属SVB金融集团总裁，威肯斯在研讨会上预言，在长三角与旧金山湾区之间，正在架设一座巨型“桥梁”。听起来，这样的比喻有点老套，但他接下来的话还是点中要害：“大桥上至关重要的基础是硅谷的风险投资文化。”

    对于没有在美国生活经历的人而言，旧金山湾区显然并不是一个太熟悉的字眼。于是，这些代表团成员每到一地的第一项功课，便是作名词解释。而美国人也知道，在这个全美第五大城市群中，除了旧金山，中国人最神往的还是身处湾区的硅谷。

    以后，长三角将对“硅谷文化”有更多切身体会。作为此行一大成果，规模2亿美元的盛维资本中美投资基金落户杨浦知识创新区。这是长三角与旧金山湾区的第一个实质性合作项目，该基金由美国硅谷银行集团下属投资机构、旧金山湾区委员会及长江开发沪港促进会共同合作建立，主要投资于长三角地区的创新企业。

    而这，显然正契合当前长三角发展的大方向。近日举行的长三角地区发展国际研讨会透露，长三角两省一市已就下一步区域协调联动发展的新目标达成共识：在国内率先建成创新型示范区，加快一体化进程，全面提升区域国际竞争力。

    应该看到，长三角科教力量雄厚，各类人才荟萃，知识技术密集，市场经济发达，具有良好的创新基础。在此基础上，如能率先建成创新型区域，不仅是长三角地区提高发展层次保持领先优势的内在要求，也是我国建设创新型国家、加速推进社会主义现代化国家建设的需要。

    而从某种意义上说，创新需要独特的文化土壤。每当谈到这个问题，很多人便会不自觉地将目光投向硅谷。

    眼下，高科技正在成为这个时代的普遍追崇。全世界数以百计的地方要建“硅谷”，但真正的硅谷毕竟只有一个，就是这片从旧金山向南、沿着旧金山湾延伸的条状地带。硅谷的成功不仅在于它拥有大量的风险资本，以及因毗邻著名的学府而拥有众多高素质人才群体，更在于它在发展过程中所创立的独特的、激励创新的“硅谷文化”。