首届夏季达沃斯年会以“新领军者”这一全新的主题来到中国，一方面论坛借助快速发展的中国扩展其世界影响力。另一方面，论坛带来的“思想风暴”也把新挑战、新机遇摆在了中国的新领军者面前。

    人均ＧＤＰ刚刚达到２０００美元的中国，正高速推进工业化、城市化。连续多年１０％以上的经济增长、全球经济总量第四固然令人自豪，但企业的自主创新能力较弱、核心竞争力不强、“走出去”遇到一些误解、贸易环境严峻、节能减排压力巨大等问题，对中国企业形成了严峻的挑战。

    勇于迎接挑战，借鉴国际先进经验和做法极为重要，达沃斯给我们提供了非常难得的机遇。１７００多名来自世界各国的ＣＥＯ、政要和专家学者，汇集了对世界未来走向的思考，各种新的观点和理念不断碰撞。

    “开了三天会，如同经历了一场从未有过的‘思想风暴’，过去没有深思的问题有了新的看法，感觉对未来的走势能把握得更准了。”大连亿达集团董事长孙荫环说。

    环保、科技、贸易环境、全球合作，这些都是达沃斯“思想风暴”的核心议题，也是发展中的中国亟需解决的问题。很多与会者都就此对中国的发展提出了建议：中国迫切需要改变发展模式，更加重视企业的技术创新，更加重视环境保护和节约资源，更加重视经济增长方式的转变，更加重视与世界各国沟通与交流。

    从他们的思考和做法中汲取营养，结合中国实际加以借鉴，大有益处。

    在企业家们收获新理念的同时，这场“思想风暴”带来更多的是深思。虽然中国缔造了经济奇迹，世界５００强中的中国企业名单逐渐拉长，但是更多的企业仍然处于成长期，更多的企业还缺乏国际竞争力。达沃斯上涌现的新思想、新概念很少来自中国企业本身。人们不禁思考：中国的新领军者何时才能真正引领世界潮流？

    东软集团副总裁方发和认为，中国企业向全球发展，要引领世界，就必须走向世界。企业家的素质和战略眼光至关重要。

    目光远大、善于捕捉机遇、有改革精神、敢于负责，我们需要更多这样的新领军者，只有这样才能实现中国由经济大国向经济强国的转变。