启示三：企业的目标是赢利，但更要承担社会责任。达沃斯论坛上的新领军者和老领军们形成共识：要真正成为领军者，责任感和使命感是企业必不可少的

    达沃斯年会创办３６年来，全球顶级企业领袖趋之若鹜，不仅在这里探讨行业发展和寻找未来商机，更是成为表达他们承担社会责任、努力回馈社会的广阔舞台。

    更多地探讨重大和前瞻性问题，更多地关注成长型企业和新兴经济体，更多地关注不发达地区和贫困人口，更多地关注发展的平衡、协调和可持续性，为世界的发展、进步与和谐发挥积极作用——这种强烈的责任感和使命感对与会的中国企业家来说，是震撼更是启示。

    本次年会的执行主席之一、中国移动通信集团公司总裁王建宙曾多次参加达沃斯年会，他撰文指出，当众多世界级的企业家集聚的时候，所看到和听到的不是单纯的商业观点，而是社会的观点。在这个讲坛上，企业置身于企业公民的角度，强调的是对整个社会的责任。

    “国际社会对企业的社会责任要求是很严格的。如果一个企业不是一个愿意担负起责任的企业，那么它很难得到合作者认可，也就没有持续发展的能力。”大连亿达集团董事长孙荫环通过这三天的交流深有感触：“每个企业都应该怀着强烈的责任感和使命感，就像达沃斯论坛本身一样。”

    东软集团副总裁方发和这几天讨论了很多在国内平时极少由企业讨论的环境问题，还有些人文话题，比如减少贫困。他说自己切身感到了作为一个“成长型公司”身上肩负的重担。企业是以赢利为目的，但也要有远大的理想和志向。

    新一代快速成长的跨国公司作为新领军者的作用是这次年会重点探讨的话题。美国安可顾问有限公司全球总裁兼首席执行官郭兰诗说，社会责任日益成为跨国公司核心价值的重要组成部分，下一代全球５００强企业的核心价值离不开社会责任。

    “快速发展带来的繁荣，以及对更加快速发展的急切渴望，使得很多企业家容易忽略社会责任。”东软集团副总裁方发和说，既要考虑未来５到１０年企业的发展前途，也要肩负起社会责任，树立企业的形象，提升企业的层次。

    大浪淘沙，勇立潮头，时不我待，中国的新领军者在自身发展壮大的同时，理应承担更多的社会责任和义务，为促进世界经济的可持续发展作出新的贡献。