《2007年中国动漫产业分析及投资咨询报告》显示，全球数字内容产业产值2228亿美元，与游戏、动画产业相关的衍生产品产值超过5000亿美元。而中国的动漫产业刚刚兴起，市场容量至少有1000亿元人民币，同时存在的还有3.67亿未成年人，他们都将是动漫产业潜在的消费群体。2008年动漫产业将迎来突飞猛进的发展，动漫人才的需求将会增加。据央视统计，目前中国的动画产业如果以实际需求量25万分钟来计算，我国动漫人才需求则将近19万人。

　　急需vs稀少

　　目前全国动漫从业者不到1万人，只及韩国的1/3，因此中国动漫人才的需求正处于严重紧缺状态。在一个行业里，从业人员紧缺度最直接的表现就是他们的社会地位和收入水平。动漫设计作为新兴的创意工作，专业人才社会地位相对较高，薪资水平也普遍高于传统行业，比如，MAYA制作人员月薪一般在5000元左右，中高级3D动画师月薪则在6000元以上。然而，就在这种高薪水高待遇的“诱惑”下，中国的动漫企业仍然招不到合适的人才。

　　兴趣vs专业

　　目前，大部分动漫从业人员都是从动漫“发烧友”自学成才的，他们进入动漫企业后，由于没有真正接受过系统的动漫职业教育指导和先进理念的熏陶，不能很快地为企业创造价值，需要企业进一步培养，因此这种培养模式成本高、门槛也不低，不是动漫人才成长的最佳途径。在这种情况下，选择职业技能培训则是实现梦想的捷径。职业培训重操作技能、培养周期短、技能掌握快等特点成为中国动漫人才成长最为理想的“摇篮”。不过，目前在职业培训市场上存在急功近利、盲目跟风、一哄而上的现象，因此选择有实力有规模的，培训中心覆盖全国的大型培训机构是动漫人才成功与否的关键因素。

　　政府大力扶持动漫产业发展

　　为推动原创动漫产业发展，新闻出版署在继续发展国家动漫相关产业基地的同时，举办首届中国国际动漫创意产业交易会活动，为动漫产业发展搭建平台。在国家政策推动下，我国动漫事业得到了快速发展。